2014-03

メンタルモデル

愛を受け入れる痛みと繋がる

先週の3連休に、Co-Creationファシリテーター養成講座 応用編(ディープスキル)に参加してきました。以前参加した基礎編の続きになります。約2,5日間、U理論をベースにしながら、安心安全かつ、真実が明かされる創造性溢れる場創りのための...
セルフリーダーシップ

真の変革は「自分が変わる」⇒「周囲が変わる」⇒「結果が変わる」というプロセスをたどる

先週の週末は「チェンジ・オリジネーター養成講座」のスタッフとして、両国の国際センターファッションビルにて2日間を過ごしました。このワークショップは、MITスローン校経営学部上級講師であるC・オットー・シャーマー氏が提唱し、世界中で注目・活用...
スタンス

自分がどう価値を発揮できるかを言語化しておく

先日、とある人から、仕事への取り組み姿勢を再認識させられるお話を伺いました。というのは、その方の会社では、大型受注があると皆でお祝いをするそうです。ここまではよくある光景かもしれないのですが、ここからが普通の会社とは違います。お祝いの後に「...
キャリア

繰り返される問いに変化へのカギが隠されている

昨日のエントリーで「冒険への誘いは突然電話が鳴るようなもの。しかも電話に出ない限り、鳴り続ける。それでも電話に出ないでいると、ハンマーで殴られるような衝撃と共に誘いが訪れる」ということを書きました。実は最近、この現象に近いことを感じています...
学習・成長理論

成長・変化のプロセスに共通してみられるもの

今日は『ファインディング・ジョー「英雄の法則」』という映画を見てきました。この映画は、神話学者ジョーゼフ・キャンベルという人が世界中の神話を研究して発見した神話の法則(「ヒーローズ・ジャーニー=英雄の旅」)についての映画です。予告をこちらで...
キャリア

自分の枠を広げる効果的な行動とは?

ここ2週間ほど、終業後はほぼ毎日人に会っています。しかも、別に選んでいるなんておこがましいことを言うつもりは無いのですが、皆さん目線の高い方ばかりです。こういう日々を過ごしていくと、自分の世界がどんどん広がっていくのが体感できます。自分の枠...
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