リフレクション・内省 「対話を通じた内省」で成長するには？
今日、仕事の中で厳しいけれど本質を突くフィードバックをもらいました。アウトプットだけでなく、仕事への向き合い方も含め、内省する貴重な機会となりました。
一方的にフィードバックをもらうのではなく、対話＝考えや想いをお互いに伝え合い、受け取り...
リフレクション・内省 マインドフルネス いまいちやる気が起こらない、そんな時に
朝起きて、なんだかわからないけど会社に行く気がしないとか、なんとなくダラダラしたいという時があります。
これまではその気持ちを引きずったままか、無理やり叩き起こしていたのですが、どうにもラクにならないので（当たり前か）最近、別の方法を試し...
スタンス 目指したい世界観がつかめてきました
先週末は、マーニー・デューガンのワークショップに参加していました。子育てをテーマとしたワークショップで、僕には縁遠いものだとは思ったのですが、先日のリーディングの際に、マーニーから来た方が良いと言われたので、行かない訳にはいかず、2日目だけ...
セルフリーダーシップ ライフパーパスリーディングを受けてきました
昨日、ライフパーパスリーディングというものを受けてきました。ライフパーパスリーディングというのは、占星術を活用したリーディングです。
今回はいま受講しているリーダーシップワークショップの一環で受けたのですが、結構有名なツールらしく「今...
組織開発・組織変革 未来の組織の姿が見えた２日間
今週の土日は、社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン（PICJ）の合宿に参加してきました。こちらはU理論の日本での啓蒙と社会的な実践を目的に立ち上げられた団体です。
といっても、僕は所属しているわけではなく、合理...
学習・成長理論 問いの力を磨くヒントは、フィンランドにあり
本日はご紹介をいただいた高坂翔輔さんとお会いしてきました。高坂さんはかもめ大学という学びの場を開かれている教育コンサルタントです。
以前、僕がFacebook上で「問いの質を高めたい」と投稿したところ、お友達の松尾さんからご紹介いただ...
事業創造 ビジネスの起点となるもの
今日は天狼院マーケティングラボに参加してきました。今日のテーマはストックビジネス。
ストックビジネスについては、なんとなく理解していたつもりでいたのですが、今回のワークショップに参加して、ストックビジネスが実に奥深く、また場合によって...
身体論 繋がりとつながる
先週末から昨日までは風邪で寝込んでいました。年明けからごまかしつつ過ごしていたのですが、急激に悪化してしまいました。幸い、今朝からはだいぶ良くなり、徐々に普段どおりの生活が送れるようになってきています。
休んでいる中で気づいたことは、ずい...
組織開発・組織変革 組織開発で見落とされがちなこと
最近、組織開発について思うことがあります。それは「手法ばかりが注目されていて、何のために組織開発を行うのか？が案外語られていない」、言い換えるならば「組織開発は良いものだ」という前提が設定されているということです。
組織開発は「みんな...
学習・成長理論 自分の強みを見つける問いとは？
自分の強みを見つけるには、さまざまなアプローチがあります。最近ではストレングスファインダーのような診断ツールも増えており、活用されている方も多いのではないでしょうか。
僕もその一人なのですが、診断結果を見るだけではどうも納得ができませ...