マネジメント

ここ数日体調が思わしくなく、ブログもお休みしていた。今日になってようやく調子を取り戻してきたので、再開することにした。2月はあまりブログが書けていないので、月末までにはもう少し記事を増やしておきたい。さて、タイトルにも書いたが、ほとんどの人...

ここ数日、仕事のパフォーマンスが落ち気味であった。具体的には以下のような事象が発生していた。数字や情報を誤認するいらだちや腹を立てることが多くなり、かつ、長時間続くようになる（いつまで経ってもイライラが収まらなくなる）自分が正しいことを証明...

昨日は2012年の振り返りを行っていた。2012年は仕事ということでは例年と比べると、若干小粒ではあったことは否めない。ただ、これからに繋がってきそうなことも多く、数年後から振り返るとおそらく「仕込みの年」になるだろうという予感がある。この...

成果を出すための真のルートにはどんなものだろうか？よくあるのは「目標管理」や「行動管理」だ。「売上げが○円」が目標で、「そのための訪問回数が○回」が行動だ。これは目標や行動に前向きな時にだけ効果を発揮する。ただ、この「前向き」というのは曲者...