自分からプラスの感情を場に創り出す

昨日は続けての講師トレーニングだった。

昨日よりも格段に上達しているとフィードバックをもらうことができ、だいぶ視界が開けてきたように感じる。

良かった点と改善ポイントを改めて振り返ってみたい。

良かった点

• 説明だけではなく、参加者の学びに変えていこうというコミュニケーションがあった
• 気持ちが乗ってきていた
• 細かい進め方はうまい（自己紹介、フォーカスのコントロール）
• インタラクティブな問い掛けが好印象
• 熱意のある説明（熱心な人だなという印象）

前回のフィードバックをかなり意識して改善したので、そこが修正出来たことが何より良かった。ここはまだまだ意識化が必要な段階なので、書き出すなどして気をつけていきたい

改善ポイント

• 全般的に話が長い
• メリハリがあると良い。ここはしっかり説明する、ここは流すを決める
• 「ポイントは2つです、３つです」を徹底すると話が短くできる。散らかったら「今ここでお伝えしたいことは」で整理する。
• エピソードが洗練されると良い⇒スクリプトを作るのがおススメ
• 冒頭の掴みが弱い（事務的な部分は後でも良い、最初に惹き付ける声が硬い、最初ぐらいは素敵な笑顔）
• 最初の方から熱意を身体で示す（エネルギーレベルを高める儀式を作る、笑顔で元気で、意図的に声を大きめで笑顔を出すよう意識する、言葉を外に出す）
• エネルギーレベルを高めて外に出す
• 中身の説明の前に、理由・必要だなと思わせることを先に伝える（なぜ振り返りが必要なのか？など
• エネルギーレーダーを外に広げる
• 自信を持つ
• 笑顔が重要
• ポジティブな感情が大切
• 先に講師から話して自己開示を促す
• ビデオを撮ってみると良い