2015年取り組む3つのこと

先週、1Qが終わったこともあり、少し長めの振り返りをしました。3月の終わり頃から薄々と気が付いていたのですが、明らかに戦線を拡大し過ぎており、資源の分散を招いていたので、ここで1度「絞り」を入れることにしました。

その結果、どうやら今年取り組むテーマは3つであることが分かってきました。

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  • 「あるべき」「あらねばならない」から「ありたい」を生き切るキャリアデザイン、日常における実践法の体系化・パッケージ化

上の2つは仕事がらみなのですみません。。。ただ、いずれも人材育成に長年横たわる「負」を解消するものであり、グローバルレベルにおいても価値のある取り組みになるポテンシャルがあると見込んでいます。時間とエネルギーを投資するにふさわしいテーマです。

戦略の本、タイムマネジメントの本、いずれも最初に書かれていることは「やらないことを決めること」です。今回の例で言えば、僕は今年、上の3つ以外のことはやらないと決めました。

さて、皆さんの「やらないこと」は何ですか?

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